Description :
Cette étude (375 pages) présente les caractéristiques fonctionnelles, techniques et commerciales des progiciels SIRH suivants (périmètre de l'étude: administration du personnel, paie et gestion des temps): Infor HCM Anael Paie (Infor), ARCOLE RH, ARCOLE Chronos (ARES), Iris Personnel Team Works (Lefebvre Software), Meta 4 PeopleNet (Meta 4), Peoplesoft HCM (ORACLE), Pleiades NG (SOPRA).
L’étude se décompose en deux parties :
Une présentation textuelle de chaque produit étudié comportant :
La présentation de la société éditrice du progiciel,
La présentation des éléments techniques du progiciel,
La présentation des fonctionnalités du progiciel expertisé,
Des copies d’écrans sur les transactions majeures (4 ou 5 copies d’écrans) avec les commentaires associés (exemple de paramétrage de la prime d’ancienneté, d’une cotisation, d’une requête, un écran de saisie des temps, dossier salarié),
Les avantages et inconvénients du progiciel expertisé,
Une vision des coûts en mode ASP avec la maintenance applicative (coût ramené au bulletin par mois) et un descriptif de ce que couvre comme prestations celle-ci,
Une synthèse d’appréciation.
Les réponses au questionnaire apportées par le consultant de la société SIRH Conseils selon le plan suivant :
Des questions commerciales (50 questions) (Chiffre d’affaires, Résultat, effectif, références, coûts, …),
Des questions techniques (60 questions) (langage de développement, base de données, architecture technique, gestion des autorisations, workflow, outils de restitution, gestion des interfaces, ergonomie,…),
Des questions fonctionnelles (plus de 500 questions).
Pour plus d'informations sur l'étude, téléchargez le fichier au format PDF.
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