Quels choix technologiques

Ce point est important car il constitue un élément de la pérennité et de l’évolutivité du progiciel. En effet, et l’histoire le montre, les progiciels conçus dans des environnements techniques qui ne correspondent pas à l’attente des entreprises, n’évoluent pas fonctionnellement, voir disparaissent.
Un progiciel qui ne se vend pas, n’évolue pas car le coût supporté par l’éditeur pour faire évoluer son application est très important.
Anciennement, les progiciels développés sous des systèmes d’information propriétaires (vms, gcos 7, gcos8, mpe,..) sauf AS/400 et n’utilisant pas une architecture de type client/serveur ont quasiment disparus.
Or il existe aujourd’hui une évolution technologique majeure celle de approche web et de l’utilisation de l’intranet qui touche de plein fouet le SIRH. En effet, l’approche web permet une décentralisation d’un certain nombre de fonctions du SIRH auprès des managers et des collaborateurs. Cette évolution n’est donc pas que technique mais influe directement sur l’utilisation du Système d’Informations Ressources Humaines.