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Rattachement fiche produit
Présentation SIRH Conseils
Prestations AMOA RH & SIRH
Les prestations d’assistance à maitrise d’ouvrage
Avant le projet
Etude de cadrage
Définition des principaux processus RH
Démarche de choix de progiciels
Pendant le projet
Dossier de conception détaillée
Assistance au pilotage du projet
Définition des scénarios de tests
Assistance à la recette de la solution, réception
Assistance à la rédaction des supports de formation
Accompagnement dans la phase de déploiement de la solution
Méthode expertise des études
La planification et la gestion des temps
Le SIRH (administration du personnel, paie, GTA)
Le SIRH (formation, GPEC, performance, recrutement, évaluations, ...)
Achat Expertises progiciels
Catégorie 3
Achat journée expert SIRH
Foire aux questions
Etude de cadrage
Quelles sont les évolutions du marché SIRH ?
L ère des grands systèmes et l arrivée du temps réel
L ère des applications de gestion des Ressources Humaines sur micro-ordinateur
Les révolutions du marché SIRH : intégration serveurs/micro informatique, indépendance du SIRH
L arrivée d internet dans le SIRH (E-RH, ASP, processus, workflow, ...)
L intégration d applications SIRH conçues par des éditeurs différents via les web services
Quel avenir pour le SIRH
Quel périmètre géographique pour notre projet ?
Cartographie applicative : l’intérêt de l’intégration ?
Quel budget de mise en œuvre d’un SIRH ?
Qui choisir comme utilisateurs clefs maitrise d’ouvrage ?
Quel périmètre applicatif pour mon projet ?
Quelle approche pour la maîtrise d’œuvre ?
Quels choix technologiques ?
Pourquoi une analyse de risques et comment prévenir ?
Démarche de choix de progiciels
La démarche de choix, de quoi s’agit-il ?
Quelle est la méthodologie à appliquer ?
Quels sont les écueils à éviter ?
Liste éditeurs SIRH
Editeurs planification gestion des temps
Editeurs SIRH (tous modules y compris la paie)
Editeurs SIRH (tous modules hors paie)
Editeurs gestion du recrutement
Editeurs pilotage de la masse salariale et des rémunérations
Liste Progiciels expertisés
Planification et gestion des temps
AR Chronos (ARES)
BAMBOO (Expérian PROLOGIA)
Chronogestor V2 (GFI)
Gestor.net (GFI)
HORSYS (ASYS)
Planexa, Tempsia (Holy-Dys)
Pleiades NG (SOPRA)
Administration du personnel, paie, GTA
ARCOLE RH, ARCOLE Chronos (ARES)
INFOR HCM ANAEL RH (Infor)
Iris Personnel Team Works (Lefebvre Software)
Meta 4 PeopleNet (Meta 4)
PeopleSoft HCM (ORACLE)
Pleiades NG (SOPRA)
Séminaire SIRH

Recherche alphabétique
A
Avant le projet (0)
Assistance au pilotage du projet (0)
Assistance à la recette de la solution, réception (0)
Accompagnement dans la phase de déploiement de la solution (0)
Assistance à la rédaction des supports de formation (0)
Achat Expertises progiciels (0)
AR Chronos (ARES) (0)
ARCOLE RH, ARCOLE Chronos (ARES) (0)
Achat journée expert SIRH (1)
Administration du personnel, paie, GTA (0)
B
BAMBOO (Expérian PROLOGIA) (0)
C
Chronogestor V2 (GFI) (0)
Cartographie applicative : l’intérêt de l’intégration ? (0)
D
Définition des principaux processus RH (0)
Démarche de choix de progiciels (0)
Dossier de conception détaillée (0)
Définition des scénarios de tests (0)
Démarche de choix de progiciels (0)
E
Etude de cadrage (0)
Etude de cadrage (0)
Editeurs SIRH (tous modules y compris la paie) (0)
Editeurs SIRH (tous modules hors paie) (0)
Editeurs gestion du recrutement (0)
Editeurs pilotage de la masse salariale et des rémunérations (0)
Editeurs planification gestion des temps (0)
F
Foire aux questions (0)
G
Gestor.net (GFI) (0)
H
HORSYS (ASYS) (0)
I
INFOR HCM ANAEL RH (Infor) (0)
Iris Personnel Team Works (Lefebvre Software) (0)
J
K
L
La planification et la gestion des temps (1)
Le SIRH (administration du personnel, paie, GTA) (1)
Les prestations d’assistance à maitrise d’ouvrage (0)
La démarche de choix, de quoi s’agit-il ? (0)
Liste éditeurs SIRH (0)
L ère des grands systèmes et l arrivée du temps réel (0)
L ère des applications de gestion des Ressources Humaines sur micro-ordinateur (0)
Les révolutions du marché SIRH : intégration serveurs/micro informatique, indépendance du SIRH (0)
L arrivée d internet dans le SIRH (E-RH, ASP, processus, workflow, ...) (0)
L intégration d applications SIRH conçues par des éditeurs différents via les web services (0)
Le SIRH (formation, GPEC, performance, recrutement, évaluations, ...) (0)
Liste Progiciels expertisés (0)
M
Méthode expertise des études (0)
Meta 4 PeopleNet (Meta 4) (0)
N
O
P
Prestations AMOA RH & SIRH (0)
Présentation SIRH Conseils (0)
Pendant le projet (0)
Pleiades NG (SOPRA) (0)
Pourquoi une analyse de risques et comment prévenir ? (0)
Planexa, Tempsia (Holy-Dys) (0)
PeopleSoft HCM (ORACLE) (0)
Pleiades NG (SOPRA) (0)
Planification et gestion des temps (0)
Q
Quelle est la méthodologie à appliquer ? (0)
Quels sont les écueils à éviter ? (0)
Quel périmètre géographique pour notre projet ? (0)
Quel budget de mise en œuvre d’un SIRH ? (0)
Qui choisir comme utilisateurs clefs maitrise d’ouvrage ? (0)
Quel périmètre applicatif pour mon projet ? (0)
Quelle approche pour la maîtrise d’œuvre ? (0)
Quels choix technologiques ? (0)
Quelles sont les évolutions du marché SIRH ? (0)
Quel avenir pour le SIRH (0)
R
S
Séminaire SIRH (0)
T
U
V
W
X
Y
Z

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